杰出人才移民(EB1A)的要求必须是专业领域中金字塔最顶端的少数几个%的顶尖人才，因此法规要求必须符合「等同国际级或国家级奖项」，但有些专业或职业特性，奖项往往是颁给整个团队或是数人共同领奖，因此许多有意移民的申请人常见的问题是：共同奖项是否可以用来申请杰出人才移民(EB1A)？北美联合律师事务所 (WeGreened.com) 表示，一般申请人常误会「杰出」在法规中的定义，自己以为只有独得大奖才算是真正的杰出人才，其实不然，团体奖项也可以视为杰出表现，但申请人必须证明自己在这个奖项中有重要的贡献度。若在整个得奖团队中，申请人只是处理低阶的工作，这样是无法被视为符合杰出人才资格。 北美联合律师事务所 Read more [...]

北美联合律师事务所 (WeGreened.com) 表示，杰出人士移民(EB1A)的标准设定较「国家利益豁免」(National Interest Waiver)要高出许多，因此在国家利益豁免可用的申请策略在杰出人士移民类别中不一定适用。有许多律师会建议在申请任何移民类别时都可「以不变应万变」的采用「缩小专专业领域」的策略让申请人显得特别优秀突出。但在实际应用上，「杰出人士移民」(EB1A)不适合使用此策略，如果申请人过度的将自己的专业领域缩小至该领域只剩一两个专家，让自己成为顶尖人物，这种取巧的方式将无法说服审核官员。北美联合律师事务所 Read more [...]