成功案例:电脑绘图设计师EB1A(EB1-EA)杰出人才绿卡於10日通过

客户感言

「太好了!谢谢北美联合律师事务所的努力!我肯定会给你们最高的赞美!我的一个朋友已经向我问过你们的联络方式了。请不吝将我的email联络方式分享给你们未来的客户。」

 


20121213日我们收到了电脑绘图设计师的EB1A(EB1-EA)第一杰出人才的申请通过。申请过程从2012123日到13日只费了10天的时间批准通知


 

领域:艺术
国籍:台湾
递交申请时的身分:持O-1签证的承包员工

 

即使EB1A(EB1-EA)包含的职业种类繁多,我们还是必须谨记将客户的成就与贡献以清晰简洁的方式呈现,证明客户在目标领域实为顶尖的人才。

 

在这个案件中,客户的专业是电脑绘图。客户过去的贡献对於许多国内与国际的大型企业的创新指挥丶概念和艺术能力和服务有显着的影响。客户参与了广告丶电玩游戏丶绘图丶动画片丶特效与电脑生成影像(CGI)的制作。即使客户的成就看似斐然,我们还是必须提出实体证据证明其杰出的能力。

 

在搜集证据的过程中,北美联合律师事务所将客户的需求列入优先考量,客制打造申请策略,研究过去多数类似的判例与申请。从我们的经验得知,我们引述了六项行政上诉办事处(AAO)的判决,成为判定客户最终优点的有力证据。此外,我们还强调了电脑绘图设计师的全国平均年薪高出全国的平均的两倍之多,藉此说明市场强烈的需求性。

 

此外,北美联合律师事务所帮忙撰写了八封推荐信与见证信,支持申请人卓越的成就。透过独家的策略以及正确地陈述客户成就与贡献的证据,北美联合律师事务所成功地在10日内,於2012年12月13日收到其EB1A(EB1-EA)的批准。

 

上述案例验证了北美联合律师事务所的成功申请策略与专业申请流程。我们不仅替每个案件研发出最佳策略,更会以最高的效率完美执行。

 


 

北美联合律师事务所(North America Immigration Law Group; Chen Immigration Law Associates)是一家从事美国移民的律师事务所,致力于代表来自美国50个州的公司、研究机构和个人,针对I-140移民申请提供法律服务。 我们专精于职业移民申请,并在下列移民类别保有高成功率的证明记录: EB2-NIW(国家利益豁免), EB1-A(杰出人才)和 EB1-B(杰出教授/研究员)

我们所累积的四万件I-140批准通知让我们对美国移民局的裁决趋势有着前所未有的洞察力

拥有四万多笔的EB-1A,EB-1B和EB-2 NIW批准纪录,我们对USCIS判决I-140案件的方式有着丰富的第一手资料。 由于USCIS会不断改变对EB-1A,EB-1B和EB-2 NIW类别的裁决标准,我们事务所累积的庞大成功案例数据库能提供您前所未有且透彻的USCIS裁决趋势。 我们仔细分析我们所有案例的数据,将分析结果应用于为客户提供最新的建议,并随时调整我们的策略,使我们与美国不断变化的移民法规局势保持一致。 与我们合作,您可以随时得知重要的更新、策略和信息,让您可以对您的申请做出最明智的决定。

我们已经成功帮助过上万位背景和条件与您相似的客户

我们经手过众多的成功案例。无论您的条件、背景、专业领域、签证身份或国籍为何,我们极有可能已经帮助过数百名甚至数千名和您相似的客户。 我们的客户通常对我们能如此了解他们的研究和工作感到印象深刻。 我们的洞察力和理解来自于我们已经处理过许多与您条件类似的案例,这使我们有能力为每份申请量身订制最佳策略。

许多客户都是因为他人的推荐而与我们接洽

多年来,我们事务所吸引了许多新客户与我们合作,他们全都是基于我们的口碑、他人的推荐以及朋友和家人所分享的愉快合作经验而选择我们。 我们以我们的声誉自豪,也努力确保我们提供令人满意的绿卡申请服务给每位客户,让客户乐于与他们的朋友和同事分享经验。 这就是为何我们的批准通知数量能从2013年的600件增加到2023年的47,000多件。


approval_table_2017

批准通知: https://cn.wegreened.com/eb1_niw_approvals

成功经验: https://blog.wegreened.com/

网址:cn.wegreened.com;

免费评估:https://www.wegreened.com/Free-Evaluation

中文热线:888.666.0969 ext.380(免费专线)


更多顾客感言及成功案例请至:

客户感言

获准通知

更多详细资讯请按此连结


资料来源:https://cn.wegreened.com

North America Immigration Law Group (Chen Immigration Law Associates)

Leave a Reply